• 无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么？
  1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者...
  2020.12.29
• 工伤认定程序是怎样的？
  1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。...
  2020.12.29
• 工伤事故处理的四不放过原则是什么？
  1、事故原因未查清不放过。首先要针对事故，认真分析，找出导致事故发生的真正原因。2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。...
  2020.12.29
• 劳动者怎么样确定为工伤？
  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
  2020.12.29
• 工伤认定具有哪些注意事项？
  1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、事业单位职工填写职...
  2020.12.29
• 2020工伤的认定标准有哪些？
  依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...
  2020.12.29
• 没有签订劳动合同辞职，会得到哪些补偿呢？
  可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资（满六个月不...
  2020.12.29
• 个人补缴社会保险的流程
  1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明；2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费；3、在确无...
  2020.12.29
• 抚养费的支付标准
  孩子的抚养费可按以下标准支付；1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的...
  2020.12.29
• 诉讼期间需要给抚养费吗？
  诉讼期间是否支付抚养费根据实际情况进行判断。上诉期间抚养费一般由未获得抚养权的一方进行支付，或者双方可以协商进行决定。这期间支...
  2020.12.29